维珍优创的机制‍

维珍优创的机制一，只有直接分享才会有直接的积分收益，就是你可以获得直接下级6%的收益。我们分享的每一个人都会免费获得一号任务包的十个积分，那么每个月我们可以从直推身上去赚取0.72个积分，那换算成一天的话，就是0.024个积分。多分享多收益直推每日产出的6%团队活跃度无限代x维珍优创那也有朋友会觉得比较少，但这只是推广一个人而已。而且还是在她不花钱的情况下，如果这样的人，你分享的是10个100个呢，这个收益就不会少了。如果说你分享的这个人，他要是拥有一个五号的任务包，五号任务包是1万个积分，那么一个周期，它就可以给你创造786个积分，如果20元钱一个，那么这个收益就是一万多。这个就是我们直接分享收益的这个版块，但是如果这个时候你的直接分享人又分享了一个人，这个间接分享人跟你是没有积分收益关系的，也就是说收益只有一代。

我们每天做任务释放出来的收益，在你的后台明细是可以看得到的。那我们的间接分享，他会给我们创造的是活跃度而这个活跃度就是我们上星级达人考核的业绩，所以也非常的重要。我们要去做团队，就是这个原因，因为我们要上到一星的话，它的收益也是非常可观的。维珍优创上星级考核两条线，就是我们看到的宇宙值和银河值，宇宙值就是大区的活跃度，你伞下业绩最高的那一条儿就是你的大区，银河值，就是小区的活跃度，除了这一条大线之外，其他的都是小区.所以我们要做两条线，两条线加上直推，达到相应的要求，你就可以上到相应的等级了，不卡级也不限代，做起来也不难。比如说我们分享一个新的朋友，赠送了一个10积分的任务包，那么他能给我增加一个点的活跃度，如果他是五号任务包1万个积分，那么他就可以给我增加1000个活跃度。

维珍优创的机制二：关于控盘

接下来聊的也是比较关键的叫做控盘机制，就是在前期分配要非常非常的合理。第一点就是我们所有人参与的时候都赠送10个积分，那他要去卖掉的时候，或者是去消费的时候，那这10个积分他得留下来，也就是N-10的部分能够进行交易。那么这个机制，它有什么好处？对于一个零创模式平台，在短时间之内裂变出四五百万的会员量很容易。如果他没有这样的一个机制，假如其中有200万会员在一个周期卖掉所有的积分，一个期产出12个积分，我们按照出售8个来计算（50%的手续费），也就是200万乘以8就有1600万的积分，如果一个积分是10RMB，那就是1.6个亿RMB。这1.6亿就需要整个平台及所有的共识会员去承受，而在一个周期就下车的会员，我们一定要相信他是100%没有共识的。而有了这样的机制，这样的人咱们就可以把他屏蔽在外，就不会对平台造成压力。而且这样的一种方式，对于所有平台有共识的会员，为了长久稳定的发展也一定希望是这样子的。

维珍优创的机制三：关于转赠手续费及分红这个版块，不仅是咱们上到五个星级达人会有分红，同时我们只要拥有5、6、7、8号的高等级任务包，也都会有相应的比例分红，在我的认知中在其他零创平台里是从未出现过的，是维珍优创的首创同时这个分红还是积累在那的。我举个例子，比如说三个月才出来第一个五星达人，那在这三个月里面，但凡有转赠就会有手续费，就会相应的比例分配到这个五星达人的池子里。他会一直的累积在那里，不会消失掉，而当第一个五星出现的时候，可能他第一天的分红收益就可以拿到几十万。包括任务包的这个分红也是一样的，都是累积在那个地方的，那这一点也是维珍优创的一个亮点，也是对于整个市场的一种激励。

维珍优创的机制四：关于任务包的减产对于任务包的减产这个板块，其实也是对投资者的一种保护，上星级就必须要拥有相对应的任务包，要上星级，就要去购买VGH的积分，积分被大量需要，需求量高，价格自然就会上涨。

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